劳动合同问题 我是原来在一家私立学校工作了三年，在三年内我们没有签订任何劳动合同，2008年元旦老板要求我签订合同，无法达成一致，最后老板说根据大中专毕业生就业协议必须服务三年，不用签订劳动合同，但是就业协议上面没有期限的说明，在2009年11月老板书面发了一个要求签订劳动合同的通知，无法达成一致，最后老板让我写了一个承诺，承诺工作到2010年7月23日，请问：就劳动合同法而言，我诉诸法律，不调解，我能否要求赔偿，如果赔偿，我能够得到的赔偿具体是多少？

可以要求未签劳动合同的双倍工资差额。