关于与其他公司借工人使用的问题 我们公司与A公司谈好合作，从A公司借200名车间工人去我们公司干两个月的工作。（这200名员工与A公司都是签订合同，买社保的）
在这期间，我们需要与A公司签订什么合同或者需要注意什么吗？
还是先让200名员工跟A公司解除合同，再跟我们公司签订合同？？

万一发生工伤的话，是A公司来负责工伤处理还是我们公司来处理的？？

谢谢您的回答。

    两个单位借调劳动者后与劳动者发生劳动争议，如果用人单位与劳动者未变更劳动合同，而与借调单位订立劳务协议，确定了劳动者待遇，劳动者实际接受该协议的，由该协议中对劳动者承担责任的单位作为一方当事人；用人单位未与劳动者变更劳动合同或未与借调单位订立劳务协议的，由两个单位共同作为一方当事人。
    因此可以不予劳动者签订，但可以与A公司签订内部协议，约定工伤等责任由A公司承担。

可以考虑弄成委托加工合同，这样，工伤、劳动合同都归原公司。

您好，将资料带上当面咨询或是直接电话吧。