关于工人赔偿公司损失问题？ 我在一家超市上班，是做商品管理工作。有一次我们超市换商品管理软件，由于设置问题，造成超市损失2000多块钱，这个损失该我赔偿吗？详细内容如下：
1：我们超市请电脑公司过来安装软件，电脑公司也一直在我们超市做技术支持，
2：但是还是因为积分设置错误造成超市损失（本来商品是10分积会员积分为1分，结果设为1分积1分，电脑公司技术员是13号设为10分积1分，但当时也没去试到底是不是10分积1分，这个先不说，但电脑显示到了25号有人改过积分设置，而当时有3个人知道管理密码，用的是同一个号码，也说不清楚是谁设置的，结果到了26号开业积分是1分积1分，造成超市损失）其实上面说那么多也没有太大作用，主要是老板想找个人老赔偿他的损失，我是不是存在监护责任？请问这个损失该我全部赔偿吗？

超市应该向电脑公司要求赔偿。你属于职务行为，超市如果有证据证明确实是你造成的损失，可以找你赔偿。

这属于电脑公司的责任 如果查明电脑公司确实没有责任 属于公司的经营风险 都像你们老板 公司就没有倒闭破产的了 

答；相关人员如果存在故意或者重大过失时，应当承担赔偿责任，否则该损失应当由超市承担。

应该由设置者来赔偿，如果三人知道密码，都有可能改，那应该是那三人一起承担责任