国企员工癫痫病被辞退可以获得什么补偿
国企员工癫痫病被辞退可以获得什么补偿 一朋友刚刚大学毕业，招进国企上班，合同已签了三年的，现在上班已经有近四月了，前不久我朋友突然发病，去医院检查疑似癫痫病，单位就以此为由要辞退，这样的情况单位辞退他合法吗，如果可以辞退，那可以获得什么补偿吗？
2013-12-02 10:54 果果1233……（云南－红河） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-12-02 11:12
你好，这种情况，你的朋友享有3个月的病假，期间单位应支付病假工资，且在此期间，单位不能与劳动者解除劳动合同，单位的做法属于非法解除，可以要求恢复工作或支付一个月工资的赔偿金，并主张病假期间的工资。
2 110网律师 2013-12-03 10:32
您好，你单位的做法违法，可以要求相关补偿，直接反应至劳动监察大队处理。