公司经常强制员工加班
公司经常强制员工加班 作为一家生产型企业，有时候因为生产需要，有时候因为赶文件进度的需要，经常要求员工加班，而且规定一定职位以上的人员不发加班工资，一般以“对个人的锻炼”“贡献”“年底奖金”等说法说服员工加班。最关键的是，老板始终怀着一种“不加班的都不是好员工”的态度，要求加班而不加班的都还会被骂。这种现象我们能怎么办？
2013-12-01 21:46 yanger……（广东） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-12-01 21:49
向劳动部门举报。
2 110网律师 2013-12-01 21:50
对于存在加班的事实，公司不支付加班费的，劳动者有权向劳动部门投诉或直接提起劳动仲裁主张加班费。
3 110网律师 2013-12-01 21:56
向劳动局投诉
4 110网律师 2013-12-01 22:19
你好，如果存在加班的事实，公司不支付加班费的，你可以向劳动部门投诉或直接提起劳动仲裁主张加班费。
5 110网律师 2013-12-02 19:55
您好，这不对的，加班肯定要有加班费，而且国家关于加班的时间也有规定。你们可以去劳动局投诉企业或者去申请劳动仲裁要求支付加班费。
相关法律问题
公司有权让员工无偿加班，并强迫让个人承担280元的座椅吗？
4个回复公司经常加班培训 想提出辞职 公司要求赔偿培训与服装折旧费
6个回复公司没给签合同，没办社医保，还经常拖欠员工工资，说是公司没钱
3个回复本人现在浙江宁波杭州湾新区联诚电镀，我想知道象这样集团有那么多的公司联诚可以强制所以公司员工在宿舍用
1个回复本人现在浙江宁波杭州湾新区联诚电镀，我想知道象这样集团有那么多的公司联诚可以强制所以公司员工在食堂吃
3个回复本人现在浙江宁波杭州湾新区联诚电镀，我想知道象这样集团有那么多的公司联诚可以强制所以公司员工在食堂吃
0个回复老板强制售卖公司抵用卷给员工，然后要求员工1个月之内转卖，没转卖的员工一张抵用卷罚80元RMB
2个回复公司可以强制工人国庆节加班吗
3个回复