公司没给签合同，没办社医保，还经常拖欠员工工资，说是公司没钱 帮帮忙：在公司快一年了，现在又来了另外一个老板。要把我开除。我能去劳动监察部门举报他么。然后拿回我应该有的补偿。我该怎么做。能详细点和我说么？谢谢了。

1、因为你没有劳动合同，没有社保，应尽量收集保留多一些你与该公司存在劳动合同关系的证据材料（如工牌、工服、工资单、工资卡等）；
2、如果要拿回赔偿，您需要通过劳动仲裁，然后法院一审、二审，也可能在仲裁过程中双方和解了，不需要到法院。
3、你能获得的赔偿主要有未签订劳动合同的双倍工资、半个月的经济赔偿金及其他损失等
4、社保的补缴是直接交到社保局的，你直接拿不到，而且补缴社保得话，个人那部分也需要你自己拿钱交到社保局的。
希望对你有帮助。

申请仲裁，要求补偿。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。