我应是5月13日正式离职，因为矛盾，公司提前让我走了，但是当月保险公司让我负担公司那部分，合理吗
我应是5月13日正式离职，因为矛盾，公司提前让我走了，但是当月保险公司让我负担公司那部分，合理吗 我应是5月13日正式离职，因为矛盾，公司提前让我走了，但是当月保险公司让我负担公司那部分，同时有部分报销费用没有给我，而且行让我补交不足的部分，其次 到7号的工资，也没有给我
想问一下 这样合理吗，而且最后一段时间，工作干的很苦，为了交接基本上都是加班到11点以后，没有加班费
麻烦了 各位智囊团 。
想问一下 这样合理吗，而且最后一段时间，工作干的很苦，为了交接基本上都是加班到11点以后，没有加班费
麻烦了 各位智囊团 。
2013-11-28 11:27 ty7803……（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2013-11-28 11:42
你好，可以和单位协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁，依法维权。。。
请采纳。。。。
请采纳。。。。
2 毛健民律师 2013-11-28 22:17
咨询主管部门。
3 110网律师 2013-11-29 11:52
申请劳动仲裁
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