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我在青岛+我现在离职了,我以前工作是销售,离职的时间签了离职协议
我在青岛+我现在离职了,我以前工作是销售,离职的时间签了离职协议 我在青岛+我现在离职了,我以前工作是销售,离职的时间签了离职协议。说是离职之日起3个月后拿工资,想问一下这个离职协议有法律效应吗?还有我以前的工作业绩提成也没有给我?
2013-11-25 09:07 微信用户(山东-青岛) 已有 13 位律师回答
1 李永专业律师  电话:15037699969  2013-11-25 09:24
可以提出劳动仲裁。
2 李芬团队律师  2013-11-25 09:11
你好,公司的做法不合法,你可以申请劳动仲裁维权。
3 孙新律师  2013-11-25 09:11
可以申请劳动 仲裁。
4 任远律师  2013-11-25 09:13
你好,协议中关于工资的支付时间过长,按照劳动合同法以及相关规定,劳动报酬应当及时足额发放,不能拖欠。对此你可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动争议仲裁维权。
5 110网律师  2013-11-25 09:13
劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资,业绩提成是包含在工资中的。
6 110网律师  2013-11-25 09:40
公司的做法不合法,你可以申请劳动仲裁维权。
7 徐志远律师  2013-11-25 09:53
有效,申请劳动仲裁解决
8 孙新律师  2013-11-25 09:54
工资应当按月足额发放,你们所签的协议无效。
9 110网律师  2013-11-25 11:17
建议先到当地劳动监察大队投诉,如果不能解决,直接到劳动仲裁委员会申请仲裁
10 110网律师  2013-11-25 14:45
协议有法律效力。
11 110网律师  2013-11-25 22:00
工资应及时 发放,申请劳动仲裁
12 110网律师  2013-11-26 08:08
既然签订离职协议,先按照协议约定内容办理,之前的业绩提成也属于工资范畴,可以一并写入协议里边。
13 武传清律师  2013-11-28 17:24
可以申请仲裁
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