入职签了协议，规定试用期离职不给工资合法吗？工作5天离职可以
入职签了协议，规定试用期离职不给工资合法吗？工作5天离职可以 入职签了协议，规定试用期离职不给工资合法吗？工作5天离职可以拿到工资吗？
2013-11-04 09:15 微信用户（） 已有 5 位律师回答
1 余龙律师 2013-11-04 09:19
不合法，试用期也必须给工资。
2 110网律师 2013-11-04 09:20
不合法的
3 张付杰律师 2013-11-04 09:22
约定违反法律规定，是无效的，可以主张工资。
4 林姜律师 2013-11-04 09:24
不合法，试用期也必须给工资
5 刘青芳律师 2013-11-04 09:57
你好，不合法。你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。