公司停交职工社保应该如何计算现金赔付
公司停交职工社保应该如何计算现金赔付 公司在2013年7月-10月在没有通知我的情况就停交了我的社保，跟老板沟通后他说会赔现金，但这个应该怎样计算才是合理呢？
在7月-10月停交社保期间我去看过门诊，当时在用完卡里面的金额后由于停交无法再使用社保卡，在11月我再次去看门诊，在不知道社保已经恢复正常的情况下自费了6000元左右，后来才查到社保是10月24日恢复的，无论是在停交或者恢复正常公司都没有通知到我，请问这样的情况我能跟公司要赔偿吗？
在7月-10月停交社保期间我去看过门诊，当时在用完卡里面的金额后由于停交无法再使用社保卡，在11月我再次去看门诊，在不知道社保已经恢复正常的情况下自费了6000元左右，后来才查到社保是10月24日恢复的，无论是在停交或者恢复正常公司都没有通知到我，请问这样的情况我能跟公司要赔偿吗？
2013-11-22 11:56 ask414……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 李江玲律师 2013-11-22 15:07
可以 获得经济补偿金
2 110网律师 2013-11-22 15:14
协商处理。