试用期提出辞职后拖欠工资？
试用期提出辞职后拖欠工资？ 我在树梁文化艺术中心当老师，在试用期间，我9月提出辞职后，他拖欠我8月份工资，还要求我必须将9月份工作做完，才发我8月份的工资，这样合理么？
2010-09-20 01:12 luluai……（北京－朝阳区） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-09-20 07:01
拖欠工资的，可以通知单位后立即辞职，无须提前。
单位做法不合理，可投诉或仲裁。
单位做法不合理，可投诉或仲裁。
2 孙新律师 2010-09-20 09:22
不管是否有公章
只要有你的签字就形成了劳动关系
试用期内你随时可以离职
公司没有任何权利克扣你的任何工资
只要有你的签字就形成了劳动关系
试用期内你随时可以离职
公司没有任何权利克扣你的任何工资
3 李建成律师 2010-09-20 09:29
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁