口头辞职提前两个月，但是老板还扣工资，对于员工该怎么办？
口头辞职提前两个月，但是老板还扣工资，对于员工该怎么办？ 如果是口头辞职，提前了两个月，老板还扣工资，劳动法会有怎样的法律处理啊？
2013-11-22 08:44 雷美芳（江苏－南通） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013-11-22 08:47
可以向当地劳动监察机构投诉或申请仲裁。
2 孙新律师 2013-11-22 08:48
你好，老板不应该扣你工资。你可以申请劳动仲裁。
3 张付杰律师 2013-11-22 08:49
单位不得无故克扣工资，就你所说的情况，可以申请劳动仲裁。
4 张 静律师 2013-11-22 08:56
单位做法不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
5 刘青芳律师 2013-11-22 09:18
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
6 110网律师 2013-11-22 09:24
您好：
可以申请劳动仲裁！
可以申请劳动仲裁！