辞职后拖欠两个多月工资,并在我辞职半个月后私企老板又要降我工资,该怎么办??
辞职后拖欠两个多月工资,并在我辞职半个月后私企老板又要降我工资,该怎么办?? 我在私企上班三个月(2013.5.15-8.16),进公司的时候说好的是每月8000,压月发,可当时老板说现在他的企业里没有人有这么高的工资所以先发4000,做了三个月后因为管理理念和思想跟老板有冲突所以辞职了,辞职报告和工资单老板都有签字,并批示压8000到年底（辞职时已有两个半月未发）,剩下的8月份发工资的时候一次性结清，可后来每月只发个三四千元，并未给我一次性结清，我去公司问老板却被告知每个月只发4000块，剩下的4000块就没了，是在我辞职后他们企业的内部决定的，我现在该怎么办，是申请劳动仲裁还是怎么办？
2013-09-23 16:18 394510……（河北－廊坊） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-09-23 16:28
是可以申请仲裁的
2 李建成律师 2013-09-23 16:29
您好！是可以申请劳动仲裁的！
3 孙新律师 2013-09-23 20:40
可以申请仲裁