借用他人身份证进厂后被查出可否要公司赔偿
借用他人身份证进厂后被查出可否要公司赔偿 你好。我想请问下借用别人身份证进厂2年多被公司查出，要辞退我，我能能否要求赔偿，需要哪些证明
2013-11-21 20:31 @需要帮助@（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2013-11-22 00:02
可以要求赔偿，是否能实际获得赔偿要看厂方是否同意。
2 张勇律师 电话：13418954058 2013-11-22 10:05
1，有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的
3 110网律师 2013-11-21 20:52
公司不需要赔偿你的
4 110网律师 2013-11-21 22:13
您好，不能要求赔偿，这是你的过错啊。
5 秦步基律师 2013-11-22 09:01
公司如果主张你合同无效的，是不用赔偿的。
6 付成刚律师 2013-11-22 09:50
不能要求赔偿