劳动法规定基本工资是多少？没有基本工作的单位违法吗？
劳动法规定基本工资是多少？没有基本工作的单位违法吗？ 劳动法规定基本工资是多少？没有基本工作的单位违法吗？
2013-11-21 07:03 微信用户（） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-21 07:20
按照当地的标准定的，全国是不同的
2 任远律师 2013-11-21 07:49
你好，劳动法没有规定基本工资，具体根据当地的经济发展水平和居民人均收入而定。详细咨询建议到当地人社局了解。
3 曾邵华律师 2013-11-21 09:16
按照当地的标准定的
相关法律问题
工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？
3个回复工作岗位没有变动，单位私自调整工资标准导致工资变低，违法吗？
4个回复农转非基本养老保险问题，没有工作单位，完全自己交费划算不？一共需要交多少年，每年交多少？
0个回复劳动法有规定职工在辞职的时候交接工作（5-7天的交接期）没有工资拿吗？
3个回复单位续签劳动合同，更改基本工资合法吗
3个回复我是08年3月份和单位签订的工作协议，规定违约的话就要缴纳3000的违约金，请问按照现在的劳动法我现
3个回复我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
2个回复请问九级伤残赔偿标准的18个月工资是按基本工资还是按劳动法算？
2个回复