公司被卖，员工安置问题
公司被卖，员工安置问题 A公司宣布被卖给B公司一美资企业，关于员工安置问题，如果买家B公司同意接受A公司的员工，职位，待遇都不变，A公司是不是不需要支付给员工赔偿金？如果员工不满意公司的安排，不去B公司，能拿到赔偿金么？
2013-11-20 16:22 vicky1……（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-11-20 16:49
需要支付给员工赔偿金
2 李芬团队律师 2013-11-20 16:25
你好，可以的。
3 李军律师 2013-11-20 17:12
不需要支付；
员工可以要求继续履行原来的劳动合同。对于其他的安排，员工有权表示不同意。
员工可以要求继续履行原来的劳动合同。对于其他的安排，员工有权表示不同意。
4 110网律师 2013-11-20 18:06
你说的卖具体是什么意思？公司名称是否变更？如果一切未变更的话，就不存在变更劳动合同的内容。如果主题变了就形成新的劳动合同关系，你仍然已经要求A公司支付相关的费用。
5 韦云律师 2013-11-20 19:20
只是股权转让、劳动合同继续履行的，A、B公司都不需要支付给员工赔偿金。
6 110网律师 2013-11-21 07:50
若员工愿意去B公司，可以要工龄连续计算或者要求A公司支付原来工龄的经济补偿金；若员工不愿意去B公司，也可以要求A公司支付经济补偿金。