员工私吞顾客遗失物品，已触犯法律，被公司开除，公司还应支付其正常工资吗？

中外合资企业员工被派往外方独资企业工作，能否要求公司按独资企业薪酬标准支付工资

公司试用期内要求员工加班，却不支付加班费

公司经常性制定条款进行罚款，此类罚款是否符合法律要求，员工怎样捍卫自己权益

公司要求员工每天提前10分钟上班，会涉及到法律问题的吗？

公司盘点发现货品少了要求员工赔偿的问题

公司以不胜任现职工作为由，要员工自行选择岗位，如果员工不选择，公司要求员工提交辞职书

公司员工因工伤受伤，无法上班，按照法律规定公司是怎么样支付工资的