内退返聘人员补偿问题
内退返聘人员补偿问题 1.内退返聘人员在同一法人组织不同法人代表处上班，但是未签订任何协议，可否要求双倍工资赔偿。 2.内退返聘人员在同一法人组织不同法人代表处上班，第一年签订了劳动合同，次年用人单位不签订，但是未告知任何原因，是否构成欺诈行为，可否要求经济补偿。谢谢各位解答！
2013-11-18 09:55 cyy-20……（广东－韶关） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-18 10:01
按照公司规定办理的
2 刘祖虎律师 2013-11-18 10:21
按照公司规定办理
3 110网律师 2013-11-18 10:22
你好，已达退休年龄的人员重新入职按照劳务关系处理，不属于劳动合同关系，没有补偿。如有需要可以来电咨询
4 朱直双律师 2013-11-19 14:32
您好。因不属劳动关系，属劳务关系是不受劳动法保障、约束的，很难得到理赔。