您好!如果员工在没有满1年时间里急辞职,所应得的工资怎么算, 您好!如果员工在没有满1年时间里急辞职,所应得的工资怎么算,谢谢
2013-11-17 21:26 短信用户(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2013-11-17 21:28
不管怎么样,上了班,工资还是要结算的。
2 110网律师 2013-11-18 19:22
您好,辞职是没有经济补偿的。就是你的工资。
相关法律问题
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么
4个回复员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
1个回复影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资,请问该怎么拿回自己应得的
5个回复影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资,请问该怎么拿回自己应得的
4个回复影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资,请问该怎么拿回自己应得的
6个回复劳动仲裁开庭,公司没有提供工资表考勤表,员工怎么要求公司提供啊
8个回复没有劳动合同员工,老板不准辞职,还旷工一天扣三天工资,这样违法吗?
6个回复如果自己辞职了厂里按干一年给一个月的工资吗?厂里也没有让我们交养老保险
4个回复