没有劳动合同员工，老板不准辞职，还旷工一天扣三天工资，这样违法吗？
没有劳动合同员工，老板不准辞职，还旷工一天扣三天工资，这样违法吗？ 您好，我的情况是，家里有急事，因为也快过年了，想辞职，没有提前一个月说，临时做的决定，但是经理不给批，然后我就请了半个月的假，但是回家半个月没能来到，然后月底才来，老板就给我按旷工算，说旷工一天，扣三天的工资，然后一个月工资就扣光了。我没有劳动合同，只有老板有一份，我想问一下这样合理吗？
2013-10-17 11:06 193970……（浙江－宁波） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-17 11:36
可以申请仲裁的
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-10-17 11:44
单位违法
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-10-17 13:54
违法的。可以仲裁要求赔偿。
4 张 静律师 2013-10-17 11:07
不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
5 李建成律师 2013-10-17 11:12
你好，不合理，可以仲裁他。
6 110网律师 2013-10-17 13:28
可以申请劳动仲裁。