是否可以保住工作？ 这样做是否情有可原？ 我老公是在事业单位上班，2年前我们生了一个小孩，当时年轻没有结婚，所以把小孩子的户口上到了她姐姐的名上，给她姐姐做儿子，因为她姐姐身有残疾，属于那种生活不能自理的人，老了总要有个依靠吧```当时我们就这样想的。 去年12月我去检查又怀孕了，就决定生下来，毕竟我老公是有单位的，所以就没那么名目张胆的出去走，后来还是让当地计生办的知道了，最终罚了款。我想知道既然罚款了，那么如果有人心怀不轨去纪委检举，像我们这种情况，我老公的工作能不能保住？这样做是否情有可原？

你好，你的这个事情，考虑得太多也未必能知道结果。
1、根据《关于修改〈湖南省人口与计划生育条例〉的决定》修正）的规定，可以对你们征收社会抚养费，也可以对你老公进行行政记过、记大过等等处分，直至开除。
2、这种事情，政策性和可操作性都很强，法律有时不好介入，既然你们已交了抚养费，如你们的人际关系还过得去，就不必要担心别人检举，即使被检举了，领导也会具体问题具体分析的。