请问我可不可以起诉单位强迫劳动罪? 劳动争议案件中,法院查明我16年间单位让我出勤的时间较标准工作时间超出13300多小时未支付工资,超出的这些时间单位未计为工作时间,但又规定不准离开单位,离开按离岗处理,有作业时必须上岗作业,请问我可不可以就此起诉单位强迫劳动罪?
2013-11-16 10:04 wangzh……(黑龙江-七台河) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-11-16 10:07
你可以申请仲裁的
2 孙新律师 2013-11-16 10:05
不可以,你可以收集证据要求加班费!
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