签订三年劳动合同，未约定工资增长咋算。
签订三年劳动合同，未约定工资增长咋算。 我与用人单位签订了三年劳动合同，约定了年薪11.5万，并未约定每年的工资增长情况。用人单位是不是可以不增长工资，按每年都是11.5万支付。国家也提出了工资正常增长机制，我该如何处理。
2010-09-17 15:11 survey……（四川） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-09-17 16:31
没有增涨工资的强制性规定（最低工资除外），用人单位可以不给你涨工资。
在劳动合同期限内，提前30天提出辞职申请，劳动者可以和用人单位解决劳动合同，你的情况无须支付违约金。
在劳动合同期限内，提前30天提出辞职申请，劳动者可以和用人单位解决劳动合同，你的情况无须支付违约金。