私企，老板杜撰罪名突然辞退我，我该如何争取我的权益？ 我是原公司的业务经理，老板突然在中层会议中宣布我前期利用公司资源，职务之便，将本公司客户介绍到其他同行业的公司谋取提成，损害了公司利益，说是已查实，但是没有提出具体是哪个客户，哪家公司，具体金额，直接就罢免我的职务，要求上午交接完毕。因前期和老板有过一次口角，平时因业务开展工作有时也是意见不合，（他提及的这几家公司老板都说我没有做过这事，他不信，还认为他们都替我掩饰）但我是公司老员工，从公司成立时一直到现在八年，当时考虑好聚好散，工作交接完毕就回家了。但我离开后，老板还在原单位继续说我以权谋私，还起草了一份通告，扭曲事实，草稿件我已经看到，目前还没有正式下发。应该打算下周下发，我在该单位还有一个月工资，相关保险手续及押金，如果他将这些都扣下，我该怎么办？这构成诽谤吗？

协商不成时，搜集单位违法解雇的证据，申请劳动仲裁维权。不符合客观事实时涉嫌诽谤

协商不成，到公司所在地 人力资源和社会保障局  申请仲裁。

您好！
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

申请仲裁。

您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

1、如果公司通报的行为，根本是莫须有的，你可以向法院起诉，要求公司的负责人承担侵犯你名誉权法律责任。
2、你在用人单位的工资及保险等，可以要求公司发放工资，与你办理交接手续。如果协商不成，可以向劳动部门申请劳动仲裁维权的。