公司搬迁相关事宜 总公司为HX交通器材（上海）有限公司，内部有汽配部（HD公司）、摩配部（NY公司）、车灯部（开始是用总公司之名，几个月前用了别人新注册的HH公司)。
   HD公司和NY公司、车灯部，这几家公司的总公司为HX。
   之前的劳动合同什么的都是总公司的盖章！
   车灯部是公司的一个部门（成立一年多），人员都是从其它几个部门调来的，现在说本月要搬迁到浙江，到现在还没有书面通知和人员安排的事项，刚刚听说，所有不去浙江的人员按一年来补偿，也就是说只补偿一个月的工资！！请问合理吗？

你好，根据你的描述可以补偿的，其它部门调来的员工其工龄可以连续计算，每工作一年补偿一个月工资，工作半年以上按照一个月计算，不足半年补偿半个月工资，工资系离职前12个月平均工资。

有权要求补偿的

工作满一年补偿一个月的工资符合法定标准。

可以申请仲裁，应当有一年补偿一个月工资。其他门调来也是一样的，工龄应连续计算。

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。