最低保证工资
最低保证工资 我上班五六个月个，单位不给涨工资推脱说实习期一年，一年之内没有保险和最低保障工资基本工资就八百，而且单位拒绝钱合同！针对这个应该怎么办？
2013-11-07 17:40 194566……（天津－武清区） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2013-11-07 20:42
应当足额缴纳保险，实际期有时间限制，并且工资不得依据最低工资标准。可仲裁解决
2 刘秀章律师 2013-11-07 22:01
1、可以主张双倍工资
2、工资不能低于1500元
3、申请劳动仲裁解决
2、工资不能低于1500元
3、申请劳动仲裁解决