是否属于工伤，怎么鉴定？
是否属于工伤，怎么鉴定？ 我弟是厨师在上班时蒸锅倒了，把手臂筋割断了些，已到医院开了刀，需要休养6~10个月，这期间手不能提重物。他与老板之间没有签定合同，老板不肯付赔偿。
请问他可以去工作鉴定嘛？应该去哪个部门鉴定？有采取什么途径让老板付钱？多谢
请问他可以去工作鉴定嘛？应该去哪个部门鉴定？有采取什么途径让老板付钱？多谢
2013-11-05 16:58 fslowa（上海－奉贤区） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2013-11-05 16:59
可以申请工伤认定，然后申请劳动仲裁。
2 张玉光律师 2013-11-05 17:02
你好，需要先确定劳动关系，再申请工伤认定。
3 110网律师 2013-11-05 17:03
向用人单位所在地的人社局工伤处申请工伤认定；
4 超级账号5律师 2013-11-05 17:09
你好，建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。。。
5 王晔律师 2013-11-05 17:22
申请工伤鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇；如果老板不肯，可以申请劳动仲裁维权。
6 超级账号5律师 2013-11-05 17:31
要先进行工伤认定。
7 110网律师 2013-11-05 17:33
你好，建议申请工伤认定。如需帮助可来电咨询。
8 110网律师 2013-11-05 19:06
属于工伤，应该依法享受工伤待遇；没有签订劳动合同，可以先申请劳动仲裁，确定劳动关系，然后申请工伤认定。
9 张向锋律师 2013-11-05 21:02
属于工伤，建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
10 李军律师 2013-11-05 22:17
属于工伤，去劳动局申请工伤认定，你弟可以享受工伤待遇。公司应当照常支付工资。