冒名62岁人员上班遭电击，怎么赔偿？ 我单位一名职工，上班时用他弟的身份证报名。我单位也是用他弟的身份证为其办理的工伤保险。8月初下雨电击身亡，后单位才得知本人是冒用他人身份上班，其本人实际年龄已起过60岁，我单位对于60岁以上人员是不予录用的。且本人已享受正常的退休待遇。我单位按其本人姓名为其申报工伤，人社部门已下发“不予认定通知书”。现家属要求按工伤待遇赔偿。
   请问：我单位应承担赔偿责任吗？如果承担，有什么规定，什么标准？

按照具体情况计算赔偿的

你好，可以按照人身损害赔偿标准进行赔偿。

有可能你们需要按照工伤标准赔偿对方。

工伤不能认定的，可以根据过错责任索赔。

你单位责任可能要承担，但不是承担工伤赔偿责任，而是按照雇佣关系承担赔偿责任。