员工在公司上班，被管理人员殴打至伤，怎么赔偿?
员工在公司上班，被管理人员殴打至伤，怎么赔偿? 我1朋友在嘉兴1工厂务工，上班时间工厂管理人员强行增加工厂量，没有及时完成，被管理人员殴打至伤。
请教在线律师，我朋友的情况理应得到什么类型的赔偿？工厂和管理人员应当承担那些相应的责任？
请教在线律师，我朋友的情况理应得到什么类型的赔偿？工厂和管理人员应当承担那些相应的责任？
2013-11-01 23:08 彭诚熹（浙江－金华） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-11-01 23:48
报警解决即可。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2013-11-02 04:21
报警并验伤，构成轻伤的，可以追究打人者刑事责任和民事赔偿。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2013-11-02 12:25
先报警处理
4 超级账号5律师 2013-11-01 23:50
属于工伤，管理人员要受到处罚。
5 倪振杨律师 2013-11-02 09:47
建议当面咨询律师！ 我的补充： 2013-11-03 10:19
对故意伤害他人身体的，分以下不同情况承担行政和刑事责任：
1、 致人轻微伤的，处治安拘留和罚款；
2、 致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
3、 致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
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