关于公司未签劳动合同，未交保险，拖欠工资
关于公司未签劳动合同，未交保险，拖欠工资 想咨询一下2012年5月进入一家公司，当时公司也没有和我签劳动合同，也没有交社保，公司从今年1月至10也未支付我工资及提成，请问申请到劳动仲裁应得到哪些相应的赔偿？赔偿怎么算？现应收集哪些相应的证据？
2013-11-02 14:18 330589……（贵州－贵阳） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-02 14:20
可以申请仲裁要求补交并支付双倍工资的
2 唐羽生律师 2013-11-02 16:56
可以提起劳动仲裁，如果不明白可以委托律师代理。
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