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公司让职员无故待岗问题
公司让职员无故待岗问题 因个人职务与公司调动的职务不相符合,达不成一致,公司叫我待岗,我没答应,但说打卡不算上班工资,也没有待岗通知单给我,我该怎么办?
2013-11-01 12:36 明天会美(江苏-泰州) 已有 1 位律师回答
1 王永远律师  2013-11-01 13:34
可以以此提出解除劳动合同,并要求经济补偿!
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