有关劳动合同问题
有关劳动合同问题 我在一家财务代理公司，女孩子很多，公司和我们签的劳动合同不给我们一份，而且上面都没有盖公司公章就放在老板那里，并规定在合同期内离职要扣一个月工资，想问这样合理吗？如果我想投诉公司需要什么资料？
2013-10-31 22:13 jmm120……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2013年10月31日 23时05分
这不合理也不合法，公司在员工入职一个月内需与员工签订书面劳动合同，双方各持一份，你可直接去劳动局投诉：1、公司还没有与你签订劳动合同；2、公司未给书面劳动合同给你。投诉不需要书面资料。若有能证明你们劳动关系的其它证据最好拿过去，比如说工作证、盖有公司公章的工资条等。
2 江珍来律师 2013-10-31 22:38
不合理的
3 王永远律师 2013-11-01 06:47
违法的，你可以到当地劳动监察部门投诉，不需要证明材料！
4 吴君瑜律师 2013-11-01 10:24
直接到劳动局投诉。
5 110网律师 2013-11-01 10:38
不合理也不合法
6 110网律师 2013-11-01 14:26
不合理，直接去劳动局，带上工作证、工作服等能够证明存在劳动关系的证据。
7 付成刚律师 2013-11-01 14:49
提前一个月申请即可
8 黄立波律师 2013-11-01 23:25
不合理，可以去劳动局投诉
9 张勇律师 2013-11-02 10:58
1，这个是不合法的，
2，公司应给你们签订书面劳动合同，且要给一份原件你们。
2，公司应给你们签订书面劳动合同，且要给一份原件你们。