公司提出停职及移交工作，但员工不同意，如何处理
公司提出停职及移交工作，但员工不同意，如何处理 因股东纠结，公司目前法人通知此员工停职及移交工作，但员工不同意，如何处理？
2013-10-31 11:39 juekal……（上海） 已有 7 位律师回答
1 王晔律师 2013-10-31 11:41
申请劳动仲裁解决。
2 110网律师 2013-10-31 11:52
可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2013-10-31 11:56
如合同未到期，员工可要求继续工作，单位要辞退的，可申请仲裁
4 110网律师 2013-10-31 11:56
你好，员工可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
5 王永远律师 2013-10-31 12:32
协商不成，只能通过法律途径解决！
6 李军律师 2013-10-31 22:59
法律途径维权。
7 110网律师 2013-11-01 13:28
1、如果公司作出了解除行为，那么员工应当配合做好交接，至于解除是否合法，由员工通过法律途径去主张。
2、不给安排工作，如果影响正常办公秩序的，可以要求报警处理。
2、不给安排工作，如果影响正常办公秩序的，可以要求报警处理。
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