关于社保，合同写明“工资为1700元包含社保费在内” 今天刚签的合同，其中一条为，其他约定条款：1试用期月工资为1500元(试用期满后月工资为1700元包含社保费在内)，个人出差安装每台补贴200元，属维修的补贴50元。2，公司包商业意外保险。3，公司包食，住。不住公司宿舍的每月补住宿费50元。4，本人需要辞职的必须经有关领导批准。自谢辞职信起一个月后才能离开。
，，请问这个工资包含了的社保费用吗？那1700元扣除了社保费用后还达不到广州的最低工资保障了吧？这算违法吗？还有最后一条辞职的生效吗

公司必须为员工办理和购买社会保险

您好，按照合同约定，但是社保必须买。

你好，公司应缴部分不包括在内

你好，公司应缴纳部分不应包括在工资里。

都有效的

不包括在里面，不在试用期内需提前30天书面通知辞职。