合同关于赔违约金和赔偿金问题
合同关于赔违约金和赔偿金问题 律师：你好！我想咨询的是员工在没有犯什么过错的情况下，被公司给辞退，跟人事打击报复有关，这个应该怎么赔违约金和赔偿金呢（注：她在这公司工作了5个月，签了三年的合同）谢谢
2013-10-30 09:10 bjycl8……（北京） 已有 13 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2013-10-30 09:30
应当支付经济补偿
2 李建成律师 2013-10-30 09:15
您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的1
3 靳双权律师 2013-10-30 09:18
你好需要得到单位的赔偿。欢迎来电或到所里当面咨询
4 乜庆祥律师 2013-10-30 10:09
公司应赔偿您半个月的经济补偿金。
5 孙新律师 2013-10-30 10:10
公司违法辞退，可以要求双倍经济补偿金
6 赵江涛律师 2013-10-30 10:12
可以要求单位支付经济赔偿金
7 孙新律师 2013-10-30 10:17
无故辞退员工，你可以申请经济赔偿的。欢迎来电
8 李同红律师 2013-10-30 10:18
你好，非法解除劳动合同可以主张双倍的经济补偿金。
9 杨振中律师 2013-10-30 10:27
公司违法与你解除劳动合同需要支付你双倍赔偿金。有疑问可以致电咨询。
10 怀向阳律师 2013-10-30 11:18
你好，用人单位违法辞退员工，需要向员工支付经济赔偿金。工作五个月，可以要求半个月的工资作为赔偿。
11 风志律师 2013-10-30 13:55
支付一个月工资的经济赔偿金，一个月工资的提前解除劳动合同代通知金。
12 徐卫东律师 2013-10-30 18:24
参考 中华人民共和国劳动合同法 87 47条的规定，主张经济补偿金，如果没有缴纳社保，参考 中华人民共和国社会保险法 58-63条，主张公司补交，。协商不成，到人力资源和社会保障局 申请仲裁。
13 常路律师 2013-10-30 19:35
您好，应当支付经济补偿