和公司签订了长期合同，公司如何补偿
和公司签订了长期合同，公司如何补偿 我2010年7月入职，2012年3月与公司签订长期合同，因为公司经营问题公司通知我要裁员，我想问公司应该补偿我几个月工资？
2013-10-30 00:27 tanker……（北京－朝阳区） 已有 8 位律师回答
1 李同红律师 2013-10-30 04:29
三个半月的工资做为经济补偿金。
2 孙新律师 2013-10-30 07:40
可以要求三个半月的经济补偿金。
3 徐卫东律师 2013-10-30 08:12
您看 中华人民共和国劳动合同法 40 46条的规定。
4 孙新律师 2013-10-30 08:25
按照实际工作年限要求补偿
5 靳双权律师 2013-10-30 09:07
根据你的情况，最少应补偿你三个半月工资。1、建议核实对方资质，谨慎处理。如有问题，欢迎来电咨询。
2、可到当地工商局网站或办公地址核实。
2、可到当地工商局网站或办公地址核实。
6 乜庆祥律师 2013-10-30 09:16
公司应补偿您三个半月的工资。
7 李建成律师 2013-10-30 09:18
您好!一年赔偿一个月!
8 孙新律师 2013-10-30 10:28
一年赔偿一个月