被公司派遣到国外。应该告的是哪一个公司-开心法人

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被公司派遣到国外。应该告的是哪一个公司

被公司派遣到国外。应该告的是哪一个公司我去年9月份入职一家在北京的公司。并签署了正式的劳动合同。11月公司外派到欧洲，到这边后又与公司在这边注册的公司签署了劳动合同。。今年6月份，公司无任何原因将我辞退。辞退时承诺会给的提成至今一分未给。我决定起诉公司。但我想请问一下，我是应该在欧洲起诉，还是回北京起诉

2013-10-28 13:12 文爱马（北京－朝阳区）已有 10 位律师回答

1 孙新律师 2013年10月28日 13时47分

搜集证据，看看国外的那家公司是不是独立的公司法人。如果是，北京的公司可能把你坑了，法律规定如果你同另一个单位订立劳动合同，原单位有权随时和你单方解除劳动合同，此时，北京的公司不用给你经济补偿金，你只能起诉欧洲公司。如果北京的公司和国外的那家公司属于总公司和分公司的关系，也就是说国外的那家公司不是独立法人，此时你可以找北京的公司。
关键是看国外的那家公司是不是独立的法人。

2 110网律师 2013-10-28 13:14

可以在北京起诉。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

3 徐卫东律师 2013-10-28 13:18

你好，你们既然已经签订劳动合同，那么应当在国外起诉，但是你也属于派遣，所以你也可以回北京仲裁。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。 我的补充： 2013-10-28 13:18

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

4 靳双权律师 2013-10-28 13:25

中华人民共和国劳动争议仲裁调解法

第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

5 赵江涛律师 2013-10-28 14:23

1.您可以在国外起诉，同时您也属于派遣，您也可以回北京仲裁。
2.劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。
3.建议您来电详询，我会为您详细解答。

6 李建成律师 2013-10-28 14:35

可以在国外起诉，也可以回北京仲裁。

7 孙新律师 2013-10-28 14:47

你好，可以在北京申请劳动仲裁。

8 孙新律师 2013-10-28 14:55

建议到北京起诉

9 怀向阳律师 2013-10-28 15:05

主要取得欧洲公司设立的情况，证明两公司存在关联关系

10 2013-10-28 22:13

你后来在国外签订合同的公司，是什么性质的？如果是境外注册，且与国内公司是两个法人主体，那就非常麻烦了，因为相当于你与原来的公司已经解除了劳动关系，又签了国外的其他公司，如果是这样的话，那么你申请劳动仲裁，就需要在国外去申请了，具体情况具体分析，如果有时间建议您把案情细化一下再为您解答。