请教关于劳务派遣制员工的合同签订
请教关于劳务派遣制员工的合同签订 我司本来系国企子公司，自2012年底起所有员工转制为劳务派遣员工，截止去年年底合同未到期的员工签订了劳务协议，并未签订劳务合同，临近年底这部分员工协议也将到期即签订劳务合同，请问合同应签几年制？另外续签劳务合同的员工应签几年制？
2013-10-28 10:19 ketty_……（上海－杨浦区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-10-28 11:33
劳务派遣最少签订两年固定期限劳动合同，建议还是两年两年签订
2 110网律师 2013-10-29 14:22
没有固定，以双方约定为准。
3 李军律师 2013-10-29 22:58
法律规定最少两年。