辞呈提交30天后能否解除劳动合同离开公司,并得到相应工资? 现春节来临,也正是辞工难的时间段,因家里出了事,想回家照顾住院的父亲,但工厂拒绝本人辞工,如果提交辞呈30天后能否解除劳动合同离开,并拿回相应工资?
2013-10-26 20:25 131068……(广东-东莞) 已有 9 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2013-10-26 20:30
可以的。
2 谭海波律师 电话:13929419720 2013-10-27 10:03
劳动者只要提前三十天向用人单位提交辞职申请,无论是否批准,劳动者都可以离职,并要求用人单位办理离职手续。
3 110网律师 2013-10-26 20:30
提交辞呈30天后可以解除劳动合同离开,主张工资是合理的。
4 110网律师 2013-10-26 20:32
劳动者只要提前三十天向用人单位提交辞职申请,无论是否批准,劳动者都可以离职,并要求用人单位办理离职手续。
5 110网律师 2013-10-26 20:38
可以辞工
6 李开宏律师 2013-10-26 20:43
提交辞呈30天后可以解除劳动合同离开,主张工资是合理的。
7 江珍来律师 2013-10-26 20:50
可以快递给公司,保留好相关的证据就可以了,不给工资直接去劳动监察大队投诉解决。不过大哥,现在什么时候啊就想着过年,搞得人心神不定。
8 110网律师 2013-10-26 20:57
可以,提前三十天是劳动合同法规定的劳动者提前解除劳动合同关系的规定,你是合法行使权利,三十天后可以解除劳动合同离开,并有权要求公司结清工资。
9 110网律师 2013-10-26 21:16
劳动者只要提前三十天向用人单位提交辞职申请,无论是否批准,劳动者都可以离职,并要求用人单位办理离职手续。