产假在私企是否也可以得到工资 我是2005年6月4日生小孩，公司要求我6月15日开始请产假，当时我们公司正是放假期间，原本有工资领的，（300元一个月）然而叫我请假后那半个月就不放工资给我，7月至10月的五险企业部分，个人部分的都是我自已买，我一直到11月10日才开始上班，在6月16日至11月9日这期间我都是没工资领的；而且我一直都在这家公司班。   09年还因病住院也没有工资领，09年11月28日我因病请了病假到2010年1月22日才上班这期间没工资领，请问我这样都才能得到公司的赔偿

应当有的。建议申请劳动局调查处理。