集体企业想离职，可领导迟迟不同意而且找事要挟
集体企业想离职，可领导迟迟不同意而且找事要挟 我应该怎么办，直接不去上班了，我有什么责任吗？而且拖欠保险和工资。是不是应该给我补齐呢。如果在没有办理离职手续的前情况下，我去其它公司上班，或者自已开公司。会承担法律责任吗。谢谢各位，
2013-10-22 17:22 123459……（吉林－长春） 已有 2 位律师回答
1 钟欣主任律师 2013-10-22 20:02
仲裁单位要求缴纳保险和工资。
2 110网律师 2013-10-24 06:44
可以离职，因为拖欠保险和工资可以随时解除合同要求赔偿。
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