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九月份中秋节是国定假期的话,单位正常出勤是不是应该算176-
九月份中秋节是国定假期的话,单位正常出勤是不是应该算176- 九月份中秋节是国定假期的话,单位正常出勤是不是应该算176-8小时啊?如果单位执意算176小时为正常出勤,我们该怎样维护自己的权益?
2013-10-22 12:57 微信用户() 已有 0 位律师回答
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