员工递交辞职报告不办离职手续
员工递交辞职报告不办离职手续 您好，我有个问题要咨询一下您，我是一名HR,我们公司有个员工，以邮件的方式向他的上级递交了辞职报告，但是一直没来交接工作、还有借款也没还，打电话一直不接，请问这种情况我们应该怎么处理？
而且，我们公司因为之前人事方面不完善，所以一直没签劳动合同，但是给买了五险一金，这个如果申请仲裁，对我们会有什么样的影响？
而且，我们公司因为之前人事方面不完善，所以一直没签劳动合同，但是给买了五险一金，这个如果申请仲裁，对我们会有什么样的影响？
2013-10-22 10:37 Garden……（贵州－贵阳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-10-22 11:08
建议给员工发函，责令他过来办理交接手续
2 110网律师 2013-10-23 20:16
可以 的，建议详细咨询。
3 110网律师 2013-10-27 00:20
您好。对方违反劳动合同，需承担相应的违约责任。且依工作年限来确定双倍工资。如果借款数额较大，可以以侵占犯罪报警。
4 唐羽生律师 2013-11-04 17:07
有风险的。