关于职务侵占相关问题 您好，我想有关职务侵占的相关问题进行咨询，主要有以下两个问题:
1.单位认定我是职务侵占，但只有相关人员的证词，而且这个证人是与单位是雇员和雇主之前的关系，他的证词可以作为有力证据吗？

2、我原是一个服装连锁店店里的负责人，我们每次营业结束后，必须收银员先负责清点现金，然后再由我负责人清点现金，公司规定现金盘点表和每日收银机现金资料管理袋上必须有收银员和负责人两个人的签名。但是有几次我没有经过收银员的签字，只有我一个人的签字，这个单位可不可以做为我职务侵占的证据，我觉得他们规定中没有写收银员和负责人不可以是同一人，我可以一个人签字啊，而且我最多算违规操作吧，是不是不足于成为我职务侵占的证据？

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
你是不是职务侵占,不是单位说了算了.

单位是不好认定你职务侵占的，而且由店员作为证人在证据效力上也很有问题

是不是侵占，要看是否符合侵占罪的犯罪构成，不是那个人说了算的。

你和单位的所说的都不是关键事实，关键是是否存在侵占事实；在警方没有介入前最好把事情理清。

1、如果是刑事案件，那么是否构成职务侵占，不是公司说了算，应由警方立案侦察；
2、如果不是刑事案件，需要看公司的相关规定是否健全有效以及是否存在职务侵占的事实；
3、单位职工的证词证明力有限；
4、仅凭此不能证明你存在职务侵占的情形；

具体案情建议你来电咨询，我可能还需要了解一下情况,以便给出准确的解答。