请问用工单位解除与派遣员工劳动合同应怎样索赔？
请问用工单位解除与派遣员工劳动合同应怎样索赔？ 用工单位是一家销售厨具的企业，我在用工单位省外一家分公司工作，因企业转制，要将分公司转给私营代理商，分公司内派遣员工单方面转给代理商工作，请问用工单位算不算单方面解除劳动合同，可以向用工单位提出经济赔偿么？我们当时与用工单位签订的是派遣员工劳动合同书。谢谢！
2013-10-14 21:54 zl1166……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 电话：4006777998 2013年10月14日 21时56分
你好，违法解除劳动合同的，应当根据工作的年限一年支付双倍的经济补偿。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-10-14 22:13
属于单方解除合同，应支付经济赔偿金。
3 110网律师 2013-10-14 21:55
属于单方解除合同，应支付经济赔偿金。
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