与公司签了十年培训协议，现在因公司搬离想辞职，怎么办
与公司签了十年培训协议，现在因公司搬离想辞职，怎么办 今年初与公司签订了十年的培训协议，协议上写明培训结束后要为公司服务十年，否则赔偿违约金20万，培训结束回来后突然接到通知，说公司要搬到北方去，在这之前一点消息也没有，因为我在家是独子，父母都已过六十岁，身体常年有病需要照料，所以我不想离家太远去工作，请问，如果我现在与公司摊牌说不想去北方，会不会承担协议的全部违约金，而且公司突然说要搬去北方是不是存在欺骗行为呢？
2013-10-14 20:23 迷途121（四川－成都） 已有 1 位律师回答
1 何青超律师 2013-10-14 23:35
你好，有三点需要注意。
一、培训协议中有没有约定去北方。
二、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，单位必须提供培训发票。
三、年初签订到现在，你已经履行协议相应期限的部分，在计算违约金时要扣除。
综合建议：如果协商不能达成一致意见，是可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
一、培训协议中有没有约定去北方。
二、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，单位必须提供培训发票。
三、年初签订到现在，你已经履行协议相应期限的部分，在计算违约金时要扣除。
综合建议：如果协商不能达成一致意见，是可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。