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怀孕妇女的合法权益应该得到保障
怀孕妇女的合法权益应该得到保障 私企制定政策,女领导怀孕后公司免去现在职务,重新定岗定薪。生完孩子后,是否恢复职务,公司领导讨论后决定。我感觉这违反了劳动法吧?
2013-10-14 15:07 wbddh0……(浙江-杭州) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2013年10月14日 15时14分
违法了
2 陈国平律师  电话:13867474141  2013-10-14 15:53
单位违法
3 蒋艳超律师  电话:13720286680  2013-10-14 15:56
单位违法
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