我是合肥市蜀山区一家大型超市肉科的理货员。现在我遇到了一些工作方面的问题
我是合肥市蜀山区一家大型超市肉科的理货员。现在我遇到了一些工作方面的问题 我是合肥市蜀山区一家大型超市肉科的理货员。现在我遇到了一些工作方面的问题，借此咨询，望律师朋友不吝赐教。1,我是今年6月28日入职此公司，当时签的合同是从合肥市人社局官网下载的样板合同，但单位只让我填写了自己的姓名和入职时间，单位未填写任何文字，且两份合同文本均有其留存。当时我提出异议，单位称暂先这样，会补上的。其答应转正后买五险，可现在我已经转正，在我催了几次后仍未为我买保险。请问这种情况下，是否算签了劳动合同呢？
2013-10-10 21:28 微信用户（安徽－合肥） 已有 6 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2013-10-12 16:59
你好，建议申请劳动仲裁
2 朱君秀律师 2013-10-10 21:30
答：是。可以索要书面合同，主张缴纳相关的保险。
3 110网律师 2013-10-11 08:31
你可以解除劳动合同，同时要求加班工资和经济补偿金，如需要可与我联系，帮你维权。
4 110网律师 2013-10-11 09:43
准备你上班的证据，申请仲裁要求经济补偿金及补交社保。
5 110网律师 2013-10-11 10:39
收集证明劳动关系的证据申请仲裁维权。
6 徐资阳律师 2013-10-12 09:46
按照标准的3倍支付，你们属于没有签订合同，要支付双倍工工资的差额
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