我在山西、我想咨询下有关劳动合同方面的补偿问题。我自2004年7月就在现在单位上班-开心法人

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我在山西、我想咨询下有关劳动合同方面的补偿问题。我自2004年7月就在现在单位上班

我在山西、我想咨询下有关劳动合同方面的补偿问题。我自2004年7月就在现在单位上班我在山西、我想咨询下有关劳动合同方面的补偿问题。我自2004年7月就在现在单位上班，2008年新劳动合同法实施后，单位领导也关注过也想给我们临时工办保险，签合同，可到目前为止还是什么都没有，我觉得被单位骗了，现在想已单位违法用工不缴纳保险为由与单位解除劳动关系，这样可以吗？解除后我能得到什么样的补偿，尽量说的具体写，谢谢了。

2013-09-26 22:24 微信用户（山西）已有 3 位律师回答

1 党鹏律师电话：18629082664 2013-09-26 22:25

可以要求解除劳动合同，要求补缴社保，支付经济补偿金

2 聂晓东律师 2013-09-26 23:13

可以要求补缴2004年入职以来的社保费用，双倍工资主张补偿一般只能主张前一年12个月的工资，因为有1年的仲裁时效，可以主张补偿9个月工资，该标准是前12个月的平均工资

3 超级账号5律师 2013-10-05 21:50

可以申请劳动仲裁。