公司在工人数次更改劳动服务公司与工人签合同是否会法
公司在工人数次更改劳动服务公司与工人签合同是否会法 我在公司工作了六年，而与我们签的合同并不是我们公司，而是其他劳动服务公司，并且数次更改劳动服务公司，我们公司的这种做法是否合法，对我们工人有什么不利的影响。谢谢！
2010-09-09 21:26 振华蓝领（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-09-09 21:37
是可以的。
2 孙新律师 2010-09-09 22:05
那说明你的劳动关系一直是在劳务公司的，而没在你所工作的公司。总换劳务公司对你不利，影响你在一个公司工作的年限。
3 李军律师 2010-09-09 22:52
做法不合法，是为了逃避法律责任。你们的工龄连续性无法得到保障。